1. Einsatz zweier Coaches: „DualCoaching“

Kennzeichnender Bestandteil unseres Coachings ist eine kompetente und einfühlsame Beratung aus männlicher und weiblicher Perspektive.  Hiermit folgen wir den Arbeiten des Psychologen C.G. Jung bezüglich dieser Aspekte, die er Animus und Anima nannte: Dern zeitgleiche Einsatz eines männlichen und eines weiblichen Coaches bewirkt, dass beim Klienten sowohl weibliche Aspekte (z.B. Inspiration, Kreativität und Einfühlungsvermögen) wie auch männlichen Aspekte (z.B. Klarheit, Schnelligkeit, Fähigkeit zur Abgrenzung) jederzeit angesprochen und gestärkt werden.

Wir haben hierfür eine Vorgehensweise entwickelt, die sowohl durch abwechselnde wie auch zeitgleiche Aktionen stets auf die in der Situation für den Klienten gerade gebotenen Erfordernisse eingeht. Bildlich gesprochen befindet sich der Klient auf einer Treppe und die beiden Coaches sind das Geländer, an dem er sich zugleich oder abwechselnd rechts oder links festhalten kann. Dies bewirkt eine höchstmögliche Effizienz bei der Arbeit mit Einzelpersonen ebenso wie mit Teams.
 

2. Mehrsprachigkeit: „Multi-Language-Coaching“

Im Verlauf einer Coaching-Sitzung können emotional erheblich belastende Situationen für den Coachee auftreten. Das gerade Durchlebte, Gefühlte, Gesehene zu kommunizieren ist dabei von entscheidender Bedeutung. Um diese Situation für den Coachee so gewinnbringend wie möglich zu gestalten, ist es von großem Vorteil, wenn er seine Äußerungen in seiner Muttersprache vorbringen kann und ihm auch in dieser Sprache geantwortet wird.

Wir sprechen Englisch, Spanisch und Französisch fließend und Italienisch ausreichend. Wir können dabei den Klienten nicht nur rein verbal verstehen, sondern in der Gesamtheit seines sozio-kulturellen Hintergrundes, seiner Einstellungen, Werte und Haltungen annehmen, diese wertschätzend beachten und so ein Klima der Geborgenheit herstellen.

Es bleibt auch beim Einsatz verschiedener Sprachen, die „Bezugsperson“ für den Coachee optisch und vor allem aural gleich.Die professionelle Begleitung emotional starker Prozesse mit Hilfe eines Dolmetschers dürfte im Gegensatz dazu ein aussichtsloses Unterfangen sein.
 
Die Vorteile der Mehrsprachigkeit im Coaching multinationaler Teams sind evident. Hier ist der Ablauf ebenfalls mehrsprachig und ohne Wechsel des/der Sprechers/in gestaltbar. Darüber hinaus können wir aufgrund unserer Kenntnisse und des Erfahrungshorizonts die Angehörigen verschiedener Kulturkreise gerade in konfliktären Situationen besser zueinander führen und so die Basis für wechselseitiges Verständnis schaffen.