Coaching für Ärzte und Zahnärzte

Die alltäglichen Belastungen in einer (zahn-)ärztlichen Praxis, sei es alleine oder in einer Gemeinschaft, unterscheiden sich nicht unerheblich von den Ansprüchen, die an andere freie Berufe gestellt werden. Der ständige und unmittelbare Kontakt mit den Patienten, der hohe Druck der gestellten Heilungserwartung sowie die gravierenden Folgen einer Fehlbehandlung können ebenso stressauslösend wirken wie die zusätzliche hohe Arbeitsbelastung durch Management- und Verwaltungsaufgaben. Hinzu kommt in der Regel die Einbindung in das kassen(zahn-)ärztliche System mit den daraus resultierenden Abhängigkeiten bei gleichzeitigem vollem eigenem wirtschaftlichen Risiko.  

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine ganzheitliche Beratung und Betreuung durch ein individuelles, auf Ihre aktuelle Situation zugeschnittenenes Coaching. Dieses Konzept folgt der Erkenntnis, daß der Erfolg einer Praxis von fachlichen und käufmännischen  Fähigkeiten in gleichem Maße bestimmt wird wie von dem Faktor "Emotionale Intelligenz", also Ihrer Fähigkeit zur Selbststeuerung und -motivation, Ihre Selbstbewusstheit und soziale Kompetenz sowie Ihrer Fähigkeit, emotionale Befindlichkeiten anderer Menschen zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren (Empathie).

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Coaching Top-/Middle-Management und Unternehmer: 
Entwicklung zum "Lean Leader"

Der "Lean Leader" führt sein Team/sein Unternehmen in sauberer und klarer Weise, authentisch und auf das Wesentliche konzentriert.
Er führt durch sein Vorbild; er baut nicht auf verliehene Autorität - er "ist" Autorität. Er findet, entwickelt und stärkt Talente, er trifft Entscheidungen und übernimmt Verantwortung.

Wer sein Team/sein Unternehmen lean führen will, muss zunächst zu einer "Lean Personality" werden: Eine Persönlichkeit, die nicht ständig mit inneren Glaubenssätzen und übernommenen Mustern zu kämpfen hat.

Unser Angebot

Im Rahmen eines anspruchsvollen Programmes, das auf Erfahrungen in einem internationalen Automobilkonzern beruht, ebnen wir den Weg zu größerer Zufriedenheit, höherer Leistungsfähigkeit, weniger Krankenstand und effizienter Kooperation. Das wichtigste Ziel unseres Coachingansatzes ist die Schaffung von mehr Bewusstheit und daraus folgend eine persönliche Entfaltung des Individuums.
 
Ein Mensch, der Zugang zu seinem Selbst und seinen inneren Ressourcen hat, besitzt hervorragende Führungsqualitäten und entwickelt als Folge daraus Eigeninitiative und Eigenverantwortung.

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