Top-Management-Coaching: Entwicklung zum Lean Leader
Gesamtdauer des Programms: Bis zu 9 Monaten, darin vierteljährlich 2-tägige Workshops
anschliessend Nachbetreuung durch "Reminding-Days" (halbjährlich 1 Tag)
Das Programm richtet sich an Management-Teams, kann aber auch
als Einzelcoaching gebucht werden. Ziele, Umfang und konkrete Inhalte werden entsprechend definiert.
Möglicher Ablauf
Pre-Phase:
Tests zur Persönlichkeit, emotionale Intelligenz, Teamkultur, Kommunikation
Workshop 1:
Einführung, Teambuilding, Fantasiereisen, Tiefenentspannung, Zieldefinitionen
Workshop 2:
Emotionale Intelligenz, Bewusstmachung eigener Einschränkungen/negativer Emotionen
physisches Ausarbeiten von Emotionen, Wahrnehmungsübungen
Workshop 3:
Effektive Kommunikation, verantwortliche Sprache, aktives Zuhören, Kommunikationskonzepte, Offers & Requests
Workshop 4:
Servant Leadership, Aufbau fehlender Führungsqualitäten, Konzentrationsübungen, mind-control
Für Gruppen/Teams erfolgen begleitend zu den Workshops individuelle Coachingsitzungen, sodaß jeder Teilnehmer die Möglichkeit erhält, auch seine eigenen Bedürfnisse, Emotionen und Fragen zu bearbeiten.
Zwischen den Workshops sind Aufgaben zur Selbstreflxion zu erarbeiten: Meine Ziele, was will ich wirklich? Bewusstheit über den Faktor Zeit, Bewusstheit über den Körper, körperliches Befinden als Projektionsfläche der Seele.
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Fragen und Wünsche klären wir in einem
unverbindlichen Vorgespräch.
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